📊

SURVEI BUDAYA KESELAMATAN PASIEN

UPT RSUD Lamaddukkelleng • Tahun 2026
📌 Petunjuk Pengisian:
SURVEI BUDAYA KESELAMATAN PASIEN ini bertujuan untuk memperoleh informasi objektif tentang pelaksanaan budaya keselamatan di lingkungan UPT RSUD Lamaddukkelleng Tahun 2026. Mohon mengisi seluruh kolom dan pertanyaan dengan sejujurnya. Identitas responden dijamin kerahasiaannya.
📝 SEKSI X: DATA PERSONAL / DEMOGRAFI RESPONDEN (SOAL 1 - 11.a)
🏢 BAGIAN A — UNIT KERJA ANDA (SOAL 12 - 25)
12. Staf di unit saya akan membantu ketika staf lain sedang sangat sibuk
13. Unit saya secara rutin meninjau proses kerja untuk menentukan apakah perubahan diperlukan untuk meningkatkan keselamatan pasien
14. Staf di unit saya bekerja lebih lama dari waktu terbaik untuk merawat pasien
15. Layanan terbaik kepada pasien dapat diberikan jika unit kami menambah jumlah staf outsource.
16. Unit saya memiliki jumlah karyawan yang cukup untuk menangani beban kerja yang ada
17. Di unit saya, staf merasa kesalahan dirinya dapat digunakan untuk melawan diri mereka sendiri.
18. Di unit saya, staf yang terlibat dalam insiden keselamatan pasien kurang mendapat dukungan
19. Di unit saya, kesalahan/insiden keselamatan pasien terus menerus terjadi
20. Di unit saya, saat staf melakukan kesalahan mereka fokus pada pembelajaran dibandingkan menyalahkan individu
21. Di unit saya, saat insiden dilaporkan maka bukannya masalah tersebut yang dilaporkan tapi justru orang yang bersalah yang dilaporkan
22. Ketika banyak pekerjaan yang harus segera diselesaikan, kami bekerjasama sebagai sebuah tim untuk menyelesaikannya.
23. Di Unit saya, staf saling menghargai satu sama lain
24. Di unit saya, kami selalu bekerja dalam situasi krisis, mencoba melakukan banyak hal dengan cepat yang berpengaruh secara negatif pada keselamatan pasien.
25. Untuk meningkatkan keselamatan pasien, proses evaluasi perlu dilakukan setelah suatu perubahan dilakukan.
💬 BAGIAN B — KOMUNIKASI DI UNIT KERJA ANDA (SOAL 26 - 32)
26. Staf diberi tahu mengenai adanya insiden yang terjadi di unit ini.
27. Untuk mengantisipasi terjadinya insiden yang sama, staf di unit kami melakukan diskusi untuk menemukan solusinya.
28. Di unit ini, staf menyampaikan pendapat saat melihat atasan melakukan sesuatu yang tidak aman pada keselamatan pasien
29. Di unit saya, staf bebas menyampaikan hal-hal yang mungkin berdampak buruk pada keselamatan pasien.
30. Di unit saya, atasan peduli dengan pendapat staf mengenai keselamatan pasien.
31. Di unit saya, staf merasa khawatir untuk bertanya saat melihat sesuatu yang tidak semestinya.
32. Di unit saya, staf diinfokan mengenai perubahan yang terjadi karena laporan insiden.
📋 BAGIAN C — PELAPORAN INSIDEN DI UNIT/AREA ANDA (SOAL 33 - 34)
33. Jika kesalahan yang ditemukan dan dikoreksi sebelum terpapar pada pasien (kejadian nyaris cedera / KNC) terjadi di unit Anda, seberapa sering hal ini dilaporkan?
34. Jika kejadian tidak cedera (KTC) terjadi di unit Anda, seberapa sering hal ini dilaporkan?
👔 BAGIAN D — ATASAN ANDA (SOAL 36 - 39)
36. Atasan saya ingin staf bekerja lebih cepat selama waktu sibuk, meskipun harus mengambil jalan pintas
37. Atasan saya bersedia mempertimbangkan masukan saya mengenai cara untuk meningkatkan keselamatan pasien.
38. Atasan saya menyampaikan pujian Ketika melihat pekerjaan dilaksanakan sesuai prosedur.
39. Atasan saya mengambil tindakan untuk mengatasi masalah keselamatan pasien yang menjadi perhatian mereka.
🏥 BAGIAN E — RUMAH SAKIT ANDA (SOAL 40 - 46)
40. Manajemen FASKES mendorong kami untuk menjadi rumah sakit yang mengutamakan keselamatan.
41. Manajemen FASKES menyediakan suasana kerja dan sumber daya yang memadai untuk meningkatkan keselamatan pasien
42. Informasi penting/kunci perlu disampaikan secara jelas dan lengkap menjelang pergantian shift.
43. Saat pergantian shift, terdapat waktu yang cukup untuk bertukar informasi kunci untuk setiap pasien.
44. Manajemen FASKES tertarik pada aspek keselamatan pasien hanya setelah kejadian tidak diharapkan terjadi.
45. Unit-unit di FASKES bekerja sama untuk menyediakan layanan terbaik untuk pasien.
46. Saat proses penyerahan pasien antar unit, sering kali ada informasi penting yang tidak tersampaikan/tertinggal
📋 PELAPORAN INSIDEN (SOAL 35)
35. Dalam 12 bulan terakhir, berapa banyak insiden keselamatan pasien yang Anda laporkan?
⭐ BAGIAN F: TINGKAT KESELAMATAN PASIEN & MASUKAN (SOAL 47 - 48)
Semakin besar angka yang Anda pilih, maka semakin baik tingkat keselamatan pasien di area/unit kerja Anda.